龍子湖區(qū)兩站社區(qū)：凝聚“新”力量 助基層治理提質(zhì)增效

為進一步做好新就業(yè)形態(tài)勞動者的服務(wù)工作，龍子湖區(qū)兩站社區(qū)圍繞“強引領(lǐng)、深覆蓋、優(yōu)服務(wù)”的工作機制，著重從三個方面推動新業(yè)態(tài)群體健康有序發(fā)展。

打造“新”陣地，激發(fā)“新”動力。積極搭建一站式服務(wù)平臺，拓寬就業(yè)服務(wù)渠道。傾力打造“招聘角”“就業(yè)角”，為轄區(qū)新業(yè)態(tài)人員提供固定招聘場所，并且定期組織開展專場招聘會，促進新業(yè)態(tài)人員實現(xiàn)就業(yè)。同時，構(gòu)建培訓(xùn)機制，定期舉辦職業(yè)技能培訓(xùn)活動，提升就業(yè)人員技能水平，拓展新業(yè)態(tài)群體職業(yè)發(fā)展空間。通過積極探索新舉措，深入實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作新模式，對有創(chuàng)業(yè)需求的新業(yè)態(tài)企業(yè)、個人進行小額擔(dān)保貸款宣傳，讓他們及時了解國家政策，解決創(chuàng)業(yè)資金短缺等問題。

建強“新”組織，凝聚“新”力量。以新就業(yè)形態(tài)勞動者建會入會為重點，著力擴大工會組織有效覆蓋。以貨車司機、網(wǎng)約車司機、快遞員、外賣送餐員四類群體為重點，不斷向其他新業(yè)態(tài)群體和領(lǐng)域拓展延伸。持續(xù)推動新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體權(quán)益保障工作，切實維護他們的合法權(quán)益和人身安全，積極落實向新入會的新就業(yè)形態(tài)勞動者會員贈送意外傷害互助保障計劃，搭起工會和新業(yè)態(tài)群體的連“新”橋，不斷拉近與新業(yè)態(tài)群體的距離。

做實“新”服務(wù)，暖“新”更暖心。在社區(qū)大食堂設(shè)立新業(yè)態(tài)群體暖心就餐點，為快遞員、保安員、網(wǎng)約車司機等新業(yè)態(tài)群體提供便捷就餐、優(yōu)惠服務(wù)。為進一步推動關(guān)心關(guān)愛新業(yè)態(tài)群體的良好氛圍，街道開展中式集體婚禮，社區(qū)積極邀請新業(yè)態(tài)群體的新人參與到活動中來，提升新業(yè)態(tài)勞動者的幸福感和歸屬感。

接下來，社區(qū)將繼續(xù)秉持服務(wù)理念，持續(xù)用好暖“新”驛站、各支部黨群服務(wù)中心等陣地，鏈接多方社會力量投入到關(guān)心關(guān)愛新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體的行動中來，為新就業(yè)群體解決“煩心事”“難心事”，以更多暖心貼心的服務(wù)，提升新業(yè)態(tài)就業(yè)群體的獲得感、幸福感、安全感，幫助他們更好地融入社區(qū)。