蚌埠龍子湖:落實(shí)落細(xì)關(guān)心關(guān)愛措施 激勵(lì)紀(jì)檢干部擔(dān)當(dāng)作為

近年來，蚌埠市龍子湖區(qū)紀(jì)委監(jiān)委多措并舉關(guān)心關(guān)愛紀(jì)檢監(jiān)察干部，不斷增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部歸屬感、獲得感，激勵(lì)紀(jì)檢監(jiān)察干部擔(dān)當(dāng)實(shí)干、積極作為。

聚焦學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升政治素質(zhì)和能力水平。堅(jiān)持每周落實(shí)學(xué)習(xí)任務(wù)，有力有序組織干部參加省紀(jì)委“視頻講堂”，確保干部集中學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有檢查、有總結(jié)。組織委機(jī)關(guān)各室開展授課活動(dòng)，打造干部“學(xué)習(xí)、交流、展示、發(fā)展”的平臺。采取以會代訓(xùn)、以案代訓(xùn)、跟班學(xué)習(xí)、赴外培訓(xùn)等多種形式，加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察干部的教育培訓(xùn)。組織28名干部開辦“紀(jì)檢監(jiān)察干部素質(zhì)能力提升培訓(xùn)班”，更好促進(jìn)了紀(jì)檢監(jiān)察干部開闊眼界、拓展思維、提升素質(zhì)。

聚焦待遇保障，統(tǒng)籌崗位鍛煉和個(gè)人發(fā)展。堅(jiān)持因需選人、人事相宜原則，會同組織部門，分批次對紀(jì)檢干部隊(duì)伍進(jìn)行了調(diào)整、交流，綜合運(yùn)用民主推薦、公開選調(diào)、“上下交流”任職等多種方式，樹立了鮮明的選人用人導(dǎo)向。今年以來，推薦提拔2名政治素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的“85后”紀(jì)（工）委書記擔(dān)任街道辦事處主任；推薦重用2名工作表現(xiàn)優(yōu)秀、實(shí)績突出的年輕紀(jì)（工）委書記擔(dān)任街道黨（工）委副書記；推薦提拔1名委機(jī)關(guān)工作表現(xiàn)優(yōu)秀的同志擔(dān)任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；推薦1名委機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)骨干到政法系統(tǒng)任職鍛煉。

做好日常關(guān)心，落實(shí)厚愛關(guān)懷和困難解決。落實(shí)談心談話制度和家訪制度，委領(lǐng)導(dǎo)對機(jī)關(guān)全體干部開展家訪活動(dòng)，及時(shí)了解干部的思想狀況和家庭狀況，加強(qiáng)對干部的人文關(guān)懷。關(guān)注干部心理和身體健康，每年組織干部健康體檢，加強(qiáng)健康教育，支部適時(shí)組織各種文娛活動(dòng)，豐富機(jī)關(guān)干部生活。對生病住院的干部職工，及時(shí)進(jìn)行慰問，將組織關(guān)懷落到實(shí)處，使干部切實(shí)感受到組織溫暖，增強(qiáng)干部歸屬感。落實(shí)困難救助，幫助解決實(shí)際困難，對生活確有困難的干部家庭給予適當(dāng)補(bǔ)助。