高校畢業(yè)生在本市創(chuàng)業(yè)有何優(yōu)惠扶持政策嗎

為了鼓勵(lì)高校畢業(yè)生在蚌就業(yè)創(chuàng)業(yè)，我市出臺(tái)了一系列就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策: 如:創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策。高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，可在創(chuàng)業(yè)所在地申請(qǐng)最高額度為10萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年，在貸款期限內(nèi)按規(guī)定由財(cái)政給予貼息；創(chuàng)業(yè)孵化政策。對(duì)入駐蚌埠市青年創(chuàng)業(yè)園的創(chuàng)業(yè)實(shí)體（團(tuán)隊(duì)），在5年孵化期內(nèi)，按照規(guī)定減免企業(yè)稅負(fù)，免交物業(yè)費(fèi)、衛(wèi)生費(fèi)等管理性費(fèi)用，場(chǎng)地費(fèi)用實(shí)行“兩免三減”（前2年免收，后3年按照市場(chǎng)價(jià)格50%收?。?，水電費(fèi)用給予40%補(bǔ)貼，實(shí)行先繳后補(bǔ)；高校畢業(yè)生社保補(bǔ)貼政策。對(duì)小型微型企業(yè)當(dāng)年新招用畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生的，給予企業(yè)1年5項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。離校1年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，靈活就業(yè)并以個(gè)人身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼和職工醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過(guò)24個(gè)月，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為按月給予250元職工養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼和60元職工醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼；高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼政策。經(jīng)認(rèn)定的見(jiàn)習(xí)單位吸納離校1年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生參加3—12個(gè)月就業(yè)見(jiàn)習(xí)，見(jiàn)習(xí)單位給予見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生每人每月不低于1400元的生活補(bǔ)助，其中財(cái)政按照每人每月800元的標(biāo)準(zhǔn)給予單位見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。對(duì)見(jiàn)習(xí)期滿后與見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生簽訂12個(gè)月以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)，且留用人數(shù)占當(dāng)年度見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生50%以上的見(jiàn)習(xí)單位，根據(jù)吸納見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生人數(shù)按照每人2000元的標(biāo)準(zhǔn)給予單位一次性獎(jiǎng)勵(lì)；高校畢業(yè)生助學(xué)貸款代償政策。申請(qǐng)助學(xué)貸款的應(yīng)屆高校本科以上畢業(yè)生，到我市企業(yè)就業(yè)、簽訂1年以上勞動(dòng)合同且參加社會(huì)保險(xiǎn)、1年后仍繼續(xù)留在企業(yè)就業(yè)的，其助學(xué)貸款尚未償還部分，分5年予以代償，每年代償額度為4000元，最高代償金額不超過(guò)20000元等一系列政策。如需要具體了解就業(yè)創(chuàng)業(yè)請(qǐng)致電各級(jí)人力資源和社會(huì)保障局。